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Etude à l’écoute des besoins des professionnels de la filière équine : où en est on ?

La Chambre Régionale d’Agriculture de Lorraine, en partenariat avec la filière équine, avec le soutien de l’EDEC et du FEADER conduit une étude sur l’adéquation des formations suivies et les emplois occupés par les professionnels de la filière équine.
Une enquête a été déployée au printemps par les élèves de l’ENSAIA. 120

La Chambre Régionale d’Agriculture de Lorraine, en partenariat avec la filière équine, avec le soutien de l’EDEC et du FEADER conduit une étude sur l’adéquation des formations suivies et les emplois occupés par les professionnels de la filière équine.


Une enquête a été déployée au printemps par les élèves de l’ENSAIA. 120 questionnaires ont permis d’établir le profil des cavaliers professionnels, des responsables de centre équestre, des responsables de pension et des éleveurs. Une reconversion professionnelle gouvernée par la passion a été constatée chez près d’ 1 chef d’exploitation sur 2 à la tête des structures centre équestre et pension.


De par la diversité des structures enquêtées, les besoins en formation des professionnels sont très diversifiés. Néanmoins, un consensus se trouve dans les domaines bureautique, administration, compta, gestion.


Seulement, le manque de temps et parfois d’envie représentent les principaux freins à l’acquisition de compétences nouvelles.


C’est désormais au tour des salariés, d’être enquêtés sur leur formation et leur métier.


A la suite de ces enquêtes, un plan d’action visant à réduire les écarts entre les emplois et les compétences sera construit et déployé dans le souci de répondre aux véritables besoins des professionnels.


Contact : Emilie Frustin


Chambre Régionale d’Agriculture de Lorraine, 9 rue de la Vologne, 54 520 Laxou.


Tel 03 83 96 85 07


http://cra-lorraine.fr


11/09/2014

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